안녕하세요, 플레이어블 콘텐츠 플랫폼 리얼월드 입니다! 많은 분들은 리얼월드 성수가 20대 친구들을 위한 게임 공간 이라고 많이 알고들 계신데요. 하지만 요즘은 기업과 학교에서 '교육 콘텐츠'로 리얼월드를 찾는 사례 가 점점 많아지고 있답니다!
❓게임하면서 무슨 교육이 된다고? ❗왜 미래에셋증권, 삼성, LG전자, 교육청 같은 조직들이 리얼월드 성수를 찾을까?
지금 바로 그 이유를 알려드릴게요😄
📌두 번째 방문, 이유가 있다! 지난 1월에 이어, 미래에셋증권이 다시 리얼월드 성수를 찾아주셨습니다. 신입사원 인턴과정의 일환으로, 리얼월드 성수 콘텐츠를 교육에 활용하셨는데요. 함께 지켜볼까요? ✅기업 단체 방문 시, 보통은 이런 기준으로! 단체 문의를 주시는 많은 기업들이 보통 이런 기준으로 콘텐츠를 고르십니다. 누구나 쉽게 즐길 수 있을 것 1~2시간 내에 완료 가능한 콘텐츠 그래서 저희는 보통 「호박머리 잭」 , 「언럭키」 , 「요한캣트라우스 2세의 초대장」 등의 콘텐츠를 추천드립니다.
✅하지만, 미래에셋증권에서 고르는 포인트는 조금 달랐습니다. 난이도가 조금 있고, 그룹원들이 모두 도전할 수 있는 프로그램 2시간 정도 플레이 하면서 충분히 경험하고, 생각할 수 있는 프로그램 그래서 저희 콘텐츠 중 가장 난이도가 높고, 플레이타임이 긴 "메리골드 타임의 비밀" , "모자리나 도난사건" 이렇게 두 가지 게임을 진행하셨습니다.
위의 두 게임은 타 게임들에 비해 높은 집중력 과 문제 해결능력 을 요하고 있으며, 도전의식 과 높은 성취욕구 를 불러일으킬 수 있는 콘텐츠 입니다. 현장에서 본 참가자들의 모습은 정말 인상적이었습니다. 한 명이 막히면, 다른 팀원이 함께 고민하고, 서로의 강점을 살려가며 문제를 풀어내는 모습. 역시 엘리트 팀 답죠?
기업마다 원하는 주요 가치는 다양하지만, 그 밖에 멤버들이 함유해야 할 가치는 늘 일맥상통하는 것 같습니다. 다음의 4가지는 빠질 수 없는 덕목이기도 한데요.
✔️커뮤니케이션 능력 ✔️협동능력 ✔️리더십과 포용력 ✔️창의적 문제 해결능력
어떠신가요? 여러분들이 신입사원 혹은 학생들을 교육할 때 늘 고민해두고 있는 포인트가 아니신가요? 무엇을 내재화 시켜야 할지는 자명하지만, 어떻게 내재화 시킬지에 관해서 깊게 고민하신 미래에셋증권 교육담당자분들께서는 리얼월드 성수 를 선택해주셨습니다.
🤔교육은 지루할 필요가 없습니다. 교육인지도 모르고 몰입하게 되지만, 그 효과는 어떤 강의보다도 깊고 강렬하게 남습니다. 어색했던 팀원들, 친구들과 가까워지고 재미있는 경험이 추억으로 남고 체험을 통한 진짜 '배움'이 남는 곳 바로, 리얼월드 성수 입니다. 오늘 이 블로그를 통해 궁금증을 해결하고, 많은 인사이트를 얻으실 수 있었으면 좋겠습니다.
📩리얼월드 성수 단체 예약 및 교육프로그램 문의 안내 ✅교육 효과가 있는 콘텐츠가 필요하신 기업 ✅지루한 강의를 대신해 새로운 워크숍을 원하시는 분들 ✅체험과 학습을 동시에 잡고 싶은 학교 관계자 분들 리얼월드 교육, 리얼월드 성수 단체 예약 관련 문의는 아래 링크 참고 부탁드립니다. https://business.realworld.to/edu
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