在寻找大型企业员工文化日·家庭体验场所吗？
三星·LG·现代汽车·未来资产员工选择的'Realworld'
全国：Realworld 圣水店(总店)、Realworld The Hyundai Connect 清州店、Realworld 光州店
如今企业福利趋势正在发生明显变化。
不再是简单的聚餐或用餐聚会，
而是以员工组织激活 + 最新技术体验 + 与家人共同的文化体验 为核心。
在这一趋势下
三星、
LG、
现代汽车、
未来资产、
Glovis、
카카오
等众多大型企业员工实际访问的空间。
正是Realworld。
员工团体体验，为什么选择Realworld？
①针对组织激活优化的
'游戏型内容'
Realworld是
✔ 不是讲座式体验
✔ 而是团队任务执行
✔ 以沟通·协作·决策为中心的游戏
构成的体验型内容空间。
所以实际上许多企业选择Realworld作为
员工文化日
逆向指导
新员工入门学习体验
组织激活项目
最新技术趋势洞察之旅
晋升教育
员工复职家庭体验。
② 不是'观看'最新技术而是'游戏体验方式'
从儿童到成人都有共同反应的原因很明确。
Realworld内容的核心是不罗列技术。
不解释AI、数字技术，
而是让人在故事和任务中自然地使用它们。
得益于这种方式
对技术不熟悉的员工也能轻松参与，
体验后也能成为长久留在记忆中的经验。
如果您想了解现代汽车集团参与式教育现场实例
请参考下方教育创新链接！
https://blog.naver.com/realworld_official/223298446156
③ 周末扩展为员工家庭体验
Realworld不仅有平日员工团体体验，
周末还自然地延伸为员工家庭访问。
孩子们像游戏一样享受基于最新技术的内容并进行游戏，
父母感到满足，因为提供的不是简单的游乐空间而是'有意义的体验'。
因此Realworld不仅限于员工个人访问
还作为企业福利层面的家庭体验内容被活用。
Realworld的线下空间已经在全国各教育厅
不仅作为教师职务培训 还作为最新技术与内容结合型体验模型
被用作学生体验学习领先项目。
这也是周末员工福利项目中Realworld体验券受欢迎的原因。
如果您想了解教育目的访问
请参考下方教育创新链接！
https://blog.naver.com/realworld_official/224110234571
特别适合这样的企业
正在寻找员工文化日场所的企业
需要组织激活和团队建设的部门
考虑包括员工家庭在内的福利内容的企业
想为孩子们提供最新技术体验的企业
SK海力士清州事业场相关人员应该关注的理由
最近与三星电子一起最热门的企业，SK海力士清州事业场，
您知道Realworld圣水店(总店)的第二个事业场就在清州吗？
圣水洞最热门的都市主题公园Realworld圣水进军清州了。
Realworld The Hyundai Connect的可游戏内容体验
因其可以从员工组织文化项目
扩展到员工福利家庭体验的结构而受到关注。
24年8月在位于利川的SK学院
SK海力士总部600名领导层全体在2周内分12期
接受了Realworld教育解决方案的培训。
https://blog.naver.com/realworld_official/223560848541
基于线下互动的
技术基础可游戏内容体验正是Realworld门店的核心！
这样的Realworld 2号店就位于The Hyundai Connect清州。
Realworld不是简单的体验馆。
它是连接企业组织文化、最新技术内容、员工家庭福利的体验型空间。
已经有多家大型企业员工选择了这里，
现在计划扩展到包括清州海力士在内的更多企业。
如果您正在考虑员工团体体验或企业福利项目
Realworld The Hyundai Connect是值得充分考虑的选择。
在AI时代生活并将来要工作的我们孩子们，
与其周末只是单纯玩耍的休闲，
给他们提供在快乐玩耍中直接体验最新技术的经验 也非常重要。
在距离清州·大田较近的The Hyundai Connect清州购物中心，
孩子们可以以内容为中心游戏体验AI和数字技术，
不是简单的游乐空间，而是可以成为教育性体验、职业·职业体验等有意义时光。
如果您在寻找周末与孩子一起值得去的地方
作为可以同时进行娱乐和技术体验的空间，体验一次也不错。
任何时候关于访问的咨询都可以联系Realworld。
contact@uniquegood.biz