AI时代企业团队建设工作坊
在TSC果川新总部举办的RealWorld"预告的黑客"
从高管到新员工共同参与的企业工作坊，能否留下超越乐趣的沟通与合作的经验呢？
2026年9月，我们在TSC果川新总部举办了RealWorld的互动工作坊〈预告的黑客〉。以新总部搬迁为契机，从高管到新员工齐聚一堂，超越职级进行沟通，磨练团队合作与领导力。
这次工作坊的中心是"共同解决问题的经验"。不仅仅停留在听相同的说明，而是员工直接寻找线索、分享意见，对单一使命进行挑战的方式。
对于在AI时代寻求新的企业团队建设项目的教育负责人，我们为大家介绍了这次融合技术体验和组织文化教育的工作坊。
在新总部，回顾共同工作的方式
搬迁到新空间本身也是一个机会，让我们共同思考今后将创建什么样的组织。
本次TSC工作坊也超越了庆祝新总部搬迁的时间，通过全职级共同参与、提高沟通意识、强化团队合作与领导力来进行。
在高管和新员工共同参与的教育中，相互交谈和分享意见的契机很重要。仅凭"请自由地谈论"的指导可能很难开始对话。另一方面，当给出需要共同解决的问题时，就会有提问他人发现了什么以及说明各自想法的理由。
〈预告的黑客〉正是以这一共同使命为中心，引导员工参与的体验型企业教育。通过应用和工具包找到问题的线索，与团队成员协力解决使命，直接体验沟通和协作的重要性。
不仅是简单的娱乐活动，而是利用应用·AR·QR的技术基础体验
〈预告的黑客〉从需要保护公司免受黑客攻击的故事开始。参与者成为故事中的主人公，收集线索，以团队为单位解决问题。
此时不仅仅是盯着智能手机屏幕。我们综合利用RealWorld应用、小组使命工具包、教育场地配置的海报和横幅。通过在数字屏幕上确认的信息和在实际空间中发现的线索，解决AR·QR和谜题·图案等使命。
〈预告的黑客〉与常规娱乐活动的区别不仅仅在于使用技术这一事实。而是利用该技术让员工经历必须相互提问、解释和协力的情况。
在参与有趣活动的同时，作为一个互动工作坊，使我们的团队能够回顾如何解决问题，具有基于技术解决共同使命的特点，基于AI时代技术无法替代的离线员工间互动。
[插入图片3｜利用应用和现场使命工具包的技术基础体验型企业教育]
沟通教育，超越"沟通很重要"的说明
当团队共同解决问题时，分享各自获得的信息同样重要，理解对方的解释和协调意见的过程也很重要。
我发现的线索是否被其他团队成员理解，当出现不同的解释时应该首先确认什么，是继续坚持卡住的问题还是尝试其他方法。共同的使命成为进行这类对话的具体契机。
〈预告的黑客〉的设计使小组成员能够共同解决使命并推进到下一条线索。这是一个设计成让合作、问题解决、沟通和领导力显现的项目。
在本次TSC教育中所目标的沟通意识和团队合作也可以通过这样的经验来思考。
"我知道的"和"我们团队共同理解的"可能不相同。因此，要回顾良好的团队合作，不仅需要找到正确答案，还需要审视我们在达到正确答案的过程中如何相互交流。
从高管到新员工，通过行动思考领导力
在全职级参与的工作坊中，可以从行动而非职位的角度来思考领导力。
首先提出解决方向、整理多个意见、向尚未发言的同事询问想法、在陷入困境时提出其他方法的意见。解决共同问题所需的领导力不仅有一种表现形式。
〈预告的黑客〉不仅局限于我们小组内的合作。通过需要团队间协力的使命结构，使其体验即使在竞争过程中也需要相互协作的情况。
这一经验在组织文化教育中也延伸为有意义的问题。
我们是否在专注于团队业绩的同时而忽视了与其他团队分享的信息？当需要帮助时，是否能够请求？谁首先为共同目标提出了合作建议？
通过共同分享这些问题，可以将团队建设活动不是作为"游戏做得好不好"的评价，而是作为审视平时我们组织沟通和协作方式的契机。
AI时代的团队建设，与技术应用一起思考协作
在准备AI时代的企业教育时，可以同时思考教授工具使用方法的教育和审视员工共同工作方式的教育。
〈预告的黑客〉不是教授AI工具使用方法的课程。这是一个通过利用应用和沉浸式技术的共同使命来体验问题解决、沟通和协作的团队建设工作坊。对于考虑AI·AX教育的组织，也可以作为一个同时进行技术教育和审视员工协作方式的项目来思考。在介绍资料中也同时提出了AI·AX教育和体验式工作坊。
这样的体验式教育已在各种企业和机构中应用。〈预告的黑客〉有作为爱茉莉太平洋领导力教育、现代汽车集团参与型协作教育、未来资产朴现周基金会网络项目等运营的案例。
本次TSC果川新总部工作坊正是从高管到新员工齐聚一堂，在新空间磨练团队合作、沟通和领导力的时光。
审视共同工作方式的教育可以从共同要解决的问题开始。
在寻找适合我们组织的企业团队建设工作坊吗？
如果您的组织是新总部搬迁后需要员工亲近的契机的组织、准备全职级共同参与的员工工作坊的组织、或思考AI技术时代基于最新沉浸式技术的参与型教育和领导力教育而非讲座和娱乐活动的组织，请考虑RealWorld〈预告的黑客〉。
如果您告诉我们教育目的、参与人数、希望的日期和地点，我们将为您的组织介绍合适的运营方式。
有趣地参与并审视共同工作方式的企业教育。
请与RealWorld〈预告的黑客〉一起。
https://business.realworld.to/edu
contact@realworld.to