안녕하세요,
오늘은 최근 화두인 ESG 경영을
직접 체험하는 ESG 문제해결 워크숍
리얼월드 <보스를 찾아라>를 소개시켜 드릴까 합니다.
ESG경영...
이 개념 자체도 어려운데
어떻게 ESG경영을 주제로
임직원 교육을 진행할 수 있을까요?
여러분은
ESG경영 관련 교육 프로그램
어떻게 운영하고 계신가요?
아마도 대부분 개념, 이론, 사례 중심의
수동적 교육 방식으로 많이 진행하실 텐데요.
그렇다보니
당연히 꼭 필요하고 중요한 개념이지만
지루하고 나랑 관련이 없는 관심없는 주제의 교육으로
끝나는 경우가 많아 아쉽습니다.
그래서 오늘은 한국문화예술위원회에서 진행된
리얼월드 <보스를 찾아라> 체험형 교육 콘텐츠를 소개하려고 합니다.
나주에서 진행된 체험형 교육인 리얼월드 <보스를 찾아라>는
ARKO ESG 주간에
ESG 경영 문제해결 워크숍 과정의 일환으로 진행 되었어요.
약 30여명의 임직원이 참석한 본 과정에서는
옆 사람과 나 이렇게
두 명이 한 팀이 되는데요.
짝과 나의 미션은
세계적인 IT 조직의 보스의 인상착의를 알아내는 것입니다.
강의장 곳 곳에서 부착된
포스터 속 주변인들로부터 보스의 생김새에 대한 정보를 얻게 되죠.
열심히 미션을 해결해야
단서를 얻을 수 있기 때문에
짝꿍과 둘 도 없는 동료가 되어 열심히 문제를 풉니다.
집중한 뒷 모습... 사진인데도 집중력이 넘쳐 흐릅니다.
참여형 교육의 가장 큰 장점은
이렇게 교육 과정 내내 유지되는
'엄청난 몰입감'이라 할 수 있습니다.
최신의 스마트 실감기술과
여러 미션들로 교육생은 스마트폰과
플레이 키트를 활용해 단서를 모으고
세계적인 IT 조직 보스의 몽타주를 그리게 됩니다.
보이시나요?
보조 배터리까지 연결해가며
미션 해결을 하고자 하는 교육생의 열정 말이죠!
열심히 강의장에 부착된 포스터 속
단서를 풀며 하나 하나 단서를 모아 갑니다!
강사의 강의를
가만히 앉아서 듣는 것이 아니라
교육의 주인공이 되어
단서를 찾아야 하기 때문에
강의장 전체를 활용하며
때론 뛰어가며 문제를 해결합니다.
자 이제 열심히 단서를 모아 드디어 완성한 그 그림!
한국문화예술위원회 임직원분들의
몽타주 그림 솜씨를 한 번 살펴볼까요?
몽타주 발표 후에는
본격적인 랩업 강의가 이어집니다.
다양성 포용성 교육
ESG경영의 출발은
바로 내 무의식 속 존재하는
나도 몰랐던 편향성을 깨닫는 것부터 시작하기 때문입니다.
그야말로 무의식 속 편향성은
나도 모르게 존재하기 때문에
다양한 체험을 통해 스스로 깨닫기 전에는
절대 그 편향성이 내게 있는지 알 수가 없습니다.
모르기 때문에
편향성을 벗어나 공정한 시각을 갖을 수 없고요.
그래서 이런 체험형 교육이 점 점 더 주목을 받는 것 같습니다.
<보스를 찾아라> 교육의 하이라이트는
나도 몰랐던 편향성을 스스로 자각하는 간단한 체험 이후
랩업 강의 때 소개되는 다양한 사례들이 아닐까 합니다.
성별, 인종, 장애 등
다양한 종류의 편향과 편견을
글로벌 사례들과 함께 소개하고
왜 공정한 시각을 갖는 것이 중요한지
왜 다양성포용성을 내재화해야 하는지
ESG경영의 일환으로 함께 살펴보고 깊게 공감하게 됩니다.
오늘은
중요하지만
다소 어렵고 멀게 느껴지는
그렇지만 여전히 너무도 중요한
ESG경영을 주제로 한
체험형 교육 프로그램
리얼월드 <보스를 찾아라>에 대해
살펴보았습니다.
리얼월드의 체험형 교육이 궁금하신가요?
https://business.realworld.to/edu
리얼월드 교육 프로그램 문의
리얼월드 교육 프로그램(게이미피케이션) 문의
business.realworld.to
그럼 앞으로도 즐거운 소식 들고 찾아뵙겠습니다!
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