안녕하세요, 플레이어블 콘텐츠 플랫폼 리얼월드 입니다!
많은 분들은 리얼월드 성수가 20대 친구들을 위한 게임 공간 이라고 많이 알고들 계신데요.
하지만 요즘은 기업과 학교에서 '교육 콘텐츠'로 리얼월드를 찾는 사례 가 점점 많아지고 있답니다!
❓게임하면서 무슨 교육이 된다고?
❗왜 미래에셋증권, 삼성, LG전자, 교육청 같은 조직들이 리얼월드 성수를 찾을까?
지금 바로 그 이유를 알려드릴게요😄
📌두 번째 방문, 이유가 있다!
지난 1월에 이어, 미래에셋증권이 다시 리얼월드 성수를 찾아주셨습니다.
신입사원 인턴과정의 일환으로, 리얼월드 성수 콘텐츠를 교육에 활용하셨는데요.
함께 지켜볼까요?
✅기업 단체 방문 시, 보통은 이런 기준으로!
단체 문의를 주시는 많은 기업들이 보통 이런 기준으로 콘텐츠를 고르십니다.
누구나 쉽게 즐길 수 있을 것
1~2시간 내에 완료 가능한 콘텐츠
그래서 저희는 보통
「호박머리 잭」 , 「언럭키」 , 「요한캣트라우스 2세의 초대장」 등의 콘텐츠를 추천드립니다.
✅하지만, 미래에셋증권에서 고르는 포인트는 조금 달랐습니다.
난이도가 조금 있고, 그룹원들이 모두 도전할 수 있는 프로그램
2시간 정도 플레이 하면서 충분히 경험하고, 생각할 수 있는 프로그램
그래서 저희 콘텐츠 중 가장 난이도가 높고, 플레이타임이 긴
"메리골드 타임의 비밀" , "모자리나 도난사건" 이렇게 두 가지 게임을 진행하셨습니다.
위의 두 게임은 타 게임들에 비해 높은 집중력 과 문제 해결능력 을 요하고 있으며,
도전의식 과 높은 성취욕구 를 불러일으킬 수 있는 콘텐츠 입니다.
현장에서 본 참가자들의 모습은 정말 인상적이었습니다.
한 명이 막히면, 다른 팀원이 함께 고민하고,
서로의 강점을 살려가며 문제를 풀어내는 모습.
역시 엘리트 팀 답죠?
기업마다 원하는 주요 가치는 다양하지만,
그 밖에 멤버들이 함유해야 할 가치는 늘 일맥상통하는 것 같습니다.
다음의 4가지는 빠질 수 없는 덕목이기도 한데요.
✔️커뮤니케이션 능력
✔️협동능력
✔️리더십과 포용력
✔️창의적 문제 해결능력
어떠신가요?
여러분들이 신입사원 혹은 학생들을 교육할 때 늘 고민해두고 있는 포인트가 아니신가요?
무엇을 내재화 시켜야 할지는 자명하지만,
어떻게 내재화 시킬지에 관해서 깊게 고민하신 미래에셋증권 교육담당자분들께서는
리얼월드 성수 를 선택해주셨습니다.
🤔교육은 지루할 필요가 없습니다.
교육인지도 모르고 몰입하게 되지만,
그 효과는 어떤 강의보다도 깊고 강렬하게 남습니다.
어색했던 팀원들, 친구들과 가까워지고
재미있는 경험이 추억으로 남고
체험을 통한 진짜 '배움'이 남는 곳
바로, 리얼월드 성수 입니다.
오늘 이 블로그를 통해 궁금증을 해결하고,
많은 인사이트를 얻으실 수 있었으면 좋겠습니다.
📩리얼월드 성수 단체 예약 및 교육프로그램 문의 안내
✅교육 효과가 있는 콘텐츠가 필요하신 기업
✅지루한 강의를 대신해 새로운 워크숍을 원하시는 분들
✅체험과 학습을 동시에 잡고 싶은 학교 관계자 분들
리얼월드 교육, 리얼월드 성수 단체 예약 관련 문의는 아래 링크 참고 부탁드립니다.
https://business.realworld.to/edu