안녕하세요! 플레이어블 콘텐츠 플랫폼 리얼월드입니다. 이번 시간에는 삼일회계법인이 선택한 기업 교육, 리얼월드의 ‘지니어스 챌린지’를 소개해드리고자 합니다. 지니어스 챌린지는 지식만으로는 풀 수 없고, 체력과 두뇌, 그리고 협업이 모두 필요한 팀 기반 게임인데요, 신입사원들이 서로를 신뢰하고 협력하는 법을 배운 교육 시간이었습니다! 지금 바로 살펴볼까요:)
“수상한 바이러스가 퍼지기 시작했다!” 대표님의 인트로와 함께 시작된 ‘지니어스 챌린지’는 단순한 게임이 아닌 몰입형 문제 해결 콘텐츠입니다. 총 9개의 고난도 퀘스트는 절대 혼자 해결할 수 없는 구성으로 되어 있어, 모든 팀원이 함께 논의하고 역할을 나누는 협업 이 핵심입니다.
게임을 시작하기 전, 사전 퀘스트 ‘0번’을 먼저 풀어야만 본격적인 미션에 진입할 수 있도록 설계되어 있어 교육생들은 준비 단계부터 이미 몰입 상태에 들어섰습니다. 퀘스트의 난도가 높은 프로그램인데도, 삼일회계법인의 신입사원분들은 포기하지 않고 끝까지 서로 협력하며 진행하는 모습을 볼 수 있었답니다:)
단순히 게임으로 끝나지 않는 것도 리얼월드 교육의 차별점입니다.! 지니어스 챌린지 종료 후, 이은영 대표는 실제 기업 사례를 바탕으로 이번 활동의 조직문화적 의미와 시사점 을 공유해 주었습니다. 이 과정에서 신입사원들은 “나의 역할은 무엇이었는가?”, “우리 팀은 어떻게 협력했는가?”, "앞으로 어떻게 해야 하는가?"를 스스로 돌아볼 수 있었습니다.
이처럼 지니어스 챌린지는 단순한 게임 활동이 아닌, 신입사원으로서 함께 일하는 법을 체화하는 체험형 협력 미션 입니다~! 이처럼 '재미와 메시지' 모두 잡은 신입사원 팀워크 프로그램을 찾으신다고요? 요즘 스타일의 재미있는 워크숍을 도입하고 싶으신가요? 지금 바로 리얼월드 교육 프로그램 문의를 남겨주세요! 리얼월드는 플레이어블 콘텐츠 플랫폼으로 여가 관광 문화 공간 교육 등 다양한 분야를 3세대 경험 콘텐츠로 솔루션을 제공합니다. 교육 외 더 많은 리얼월드 사례가 궁금하시다면 아래 링크를 클릭해 주세요.
https://business.realworld.to/edu그럼 다음번에도 더 다양한 체험형 교육 사례로 인사드릴게요. 감사합니다.