안녕하세요. 플레이어블 콘텐츠 플랫폼 리얼월드입니다. 오늘은 삼일회계법인의 신임 임원교육 사례를 살펴보겠습니다. 교육 담당자 사이에서 임원 교육은 가장 어려운 교육 중 하나로 꼽히는데요, 모든 교육이 그렇겠지만 임원 교육은 유독 프로그램 퀄리티가 중요하기 때문입니다. 수많은 교육 프로그램을 직접 경험해 봤고 또 그만큼 높은 직급이기 때문일까요? 잘 해야 본전이라는 교육 담당자들 사이 우스갯소리가 있을 정도입니다. 하지만 이런 교육 프로그램은 경험한 적 없을 겁니다. 리얼월드가 PwC Korea 임원교육 프로그램으로 진행한 핵심가치 내재화 기업교육 '워드챌린지'를 소개합니다.
신임 임원분들이 직접 작성한 후기가 이렇게 대만족이라니 교육 만족도 및 효과성은 두말할 나위 없겠죠? 이것이 최신 기술이 접목된 체험형 교육 리얼월드 인터랙티브 워크숍의 힘입니다!
회사는 저마다의 행동 강령 핵심가치 인재상을 가지고 있습니다. 회사의 근간이라 할 수 있는 핵심가치가 홈페이지와 핵심가치 북에 잘 정리되어 있지만, 박물관이나 전시관의 깨알 같은 글씨들처럼 잘 안 읽히는 것이 현실입니다. 그렇기에 회사의 인재개발팀과 기업교육 담당자분들의 고민이 깊어질 수밖에 없습니다.
두 말할 나위 없이 중요한 회사의 핵심가치 기업의 행동 강령을 어떻게 효과적으로 우리 임직원들에게 내재화 시킬 수 있을까요?
시대가 너무나 빠르게 변화하고 있는데 변하는 않는 회사의 가치를 일방적인 전달이나 주입식 교육이 아닌 참가자가 직접 체험하게 하는 것이 가능할까요? 참여형 핵심가치 내재화 교육인 리얼월드의 워드챌린지는 이런 실무 교육 담당자 및 인재개발팀 부서의 고민에 답하기 위해 설계된 최신 참여형 핵심가치 내재화 프로그램입니다. STEP1. 교육 전 사전 커스터마이징 단계 커스터마이징을 원하신다면 교육생들에게 제공되는 단어 세트 모두를 회사의 핵심 가치 키워드로 변경이 가능합니다. STEP2. 교육생들에게 내재화 시킬 문장 구성 교육담당자와 논의하여 최종 문장 주제를 사전에 기획합니다. STEP3. 인터랙티브 워크숍 주제 문장 및 사진이 교육 결과물로 나와 교육생들의 언어로 우리 회사의 핵심가치를 발표합니다.
챗 GPT의 능력까지 접목 모두가 머리를 모아 우리 회사의 핵심가치를 스스로의 언어로 재탄생시키고 그 의미를 문장과 사진으로 표현하게 됩니다.
교육생 모두의 투표를 통해 1위 문장이 선발됩니다. 우리 회사의 핵심가치를 그냥 현판의 글이나 아무도 읽지 않는 핵심가치 북의 작은 글씨 메시지가 아닌 몸으로 체험하며 구성원 모두의 협력으로 내재화시킬 수 있다면 그 효과성을 주입식 교육보다 얼마나 더 좋을까요? 체험으로 기술이 접목된 방식으로 우리 회사 핵심가치를 내재화시키고 싶은 기업과 교육담당자분에게 도움이 되길 바랍니다. 리얼월드의 기업교육이 궁금하신가요? 언제든지 문의하세요.
https://business.realworld.to/qpv5x427xz8wdmkyn3dw이상 경험으로 세상을 혁신하는 리얼월드 에듀였습니다. 감사합니다!