通过不同维度的游戏化

Realworld! EDU

通过不同维度的游戏化
革新教育

#团队建设#问题解决#集体影响力#内化培训

不要再坐着听和看了
站起来吧!

与Realworld一起,参与者自己成为情境的主角。与团队成员一起解决任务,让参与者亲身体验精心设计的教育信息!

不同维度沉浸感的游戏化

不同维度沉浸感的游戏化

当参与者与平时不同地大喊大叫、跑来跑去、做出奇怪举动时,不要惊讶!

利用沉浸技术的潮流项目

利用沉浸技术的潮流项目

AR、QR、聊天机器人、电话、照片验证,甚至IoT!支持令人兴奋的教育参与。

小规模乃至大规模人数都没问题!

小规模乃至大规模人数都没问题!

不损坏场地,可持续运营!不限人数可同时参与。

累计游玩次数,
400万次 以上的经验证项目!

H
H. Kim★★★★★

情况非常紧张刺激。多个新颖的问题让人起鸡皮疙瘩。没想到用游戏教育竟然能这么有趣。

Y
Y. Kim★★★★★

反转一直到最后!非常有趣,也学到了真正的协作。

J
J. Yang★★★★★

问题很有趣。完全没有生硬感,大家一起思考的感觉很好。

H
H. Jeong★★★★★

解密太刺激了。解题方式非常新颖,完全不同于传统工作坊,是一次特别的体验。

D
D. Kim★★★★★

新颖又有趣。我其实不太喜欢这类活动,但还是玩得很开心。想再试试其他游戏!

J
J. Kim★★★★★

在挑战困难游戏中深刻体会团队合作!

平均满意度9.8分,
传递高度满意的负责人真实感言!

上次看到我们团队成员这样是什么时候了…做了15年培训,没想到能产生这样的沉浸感。

- S企业培训负责人

全体400人跑来跑去,面对面协作的场面壮观到让人觉得不真实。

- K机构培训负责人

到目前为止参加的培训中,这是最不无聊、最能集中注意力的!不是通过理论,而是通过游戏化体验,真正领悟了为什么要学习、为什么要协作。

- B企业现场负责人

不是填鸭式讲座,而是在与团队成员协作解决问题的过程中,学到了以前培训中学不到的沟通重要性,以及从不同角度看待问题的能力。

- A企业培训负责人

这是一段让自己领悟到公司培训原来可以如此有意义又有趣的时光。

- S银行培训负责人

Realworld教育项目介绍

找到Boss(DEI)

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将我们内心隐藏的偏见和成见可视化,探索日常中为建设更包容社区可以采取的行动的项目

팀빌딩커뮤니케이션DEI
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AI黑客入侵了我们的组织?只有齐心协力才能阻止!

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火星逃脱

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我们的团队被困在火星上!必须相互合作才能逃脱

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可疑病毒,唯一的阻止方法是团队合作!

팀빌딩
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与同事一起创造包含核心价值观的精彩句子!

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已经与Realworld一起引领教育变革。

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