신한이 선택한 AI시대에 맞는 스타트업 네트워킹 콘텐츠
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신한이 선택한 AI시대에 맞는 스타트업 네트워킹 콘텐츠

2026-06-28리얼월드

스타트업 네트워킹, 빙고게임은 이제 그만

신한 S²BRIDGE 대구가 선택한 리얼월드 워드챌린지

스타트업 밋업데이, 데모데이, IR데이 현장을 떠올려 보세요. 행사 시작 전, 처음 만난 대표님들 사이에는 어김없이 어색한 침묵이 흐릅니다. 이 분위기를 풀어보려 MC가 빙고게임이나 가벼운 레크리에이션을 진행하지만, 정작 대표님들은 멋쩍게 웃을 뿐 잘 따라오지 않습니다. 바쁜 창업가에게 손발 오그라드는 게임은 시간 낭비처럼 느껴지기 때문입니다.

그래서 점점 더 많은 스타트업 행사 담당자, 액셀러레이터, 창업지원기관이 다른 방식을 찾고 있습니다. 바로 기술 기반의 참여형 워크숍, 리얼월드 워드챌린지입니다.

2026년 6월 17일, 신한 S²BRIDGE 대구에서 열린 대구 지역 스타트업 행사가 그 가능성을 분명하게 보여주었습니다.

프로젝트 이미지
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신한 S²BRIDGE 대구 워드챌린지, 무슨 일이 있었나

이날 신한 S²BRIDGE 대구에 모인 64명의 스타트업 구성원이 9개 조로 나뉘어 리얼월드 워드챌린지에 참여했습니다. 주제는 하나, "세상의 변화를 위한 우리의 도전"이었습니다. 스타트업 혼자의 힘으로 세상을 바꾸는 혁신을 만들 수 없기에 다양한 액셀러레이팅 프로그램에 참여하며 기업간 연대를 만들어주는 자리이기에 리얼월드의 인터랙티브 워크숍을 진행한 것입니다.

워드챌린지는 강사의 강의를 앉아서 듣는 교육이 아닙니다. 교육장 곳곳에 숨겨진 QR코드 속 영어 단어를 직접 찾아내고, 팀원과 머리를 맞대 가장 멋진 한 문장을 완성하는 미션형 팀빌딩 프로그램입니다. 진행은 네 단계로 흘러갑니다.

탐색 — 교육장 구석구석에 숨은 QR을 발견해 영어 단어를 인벤토리에 모읍니다.

조합 — 팀원이 모은 단어를 함께 펼쳐놓고 주제에 맞는 문장 구조를 설계합니다.

완성 — 주제 "세상의 변화를 위한 우리의 도전"에 가장 부합하는 영어 문장을 만듭니다.

공유 — 조별 결과물을 발표하고 서로 좋아요를 누르며 도전과 협업의 인사이트를 나눕니다.

처음 만난 사이라도 단어를 찾아 뛰어다니고, 의견을 모으고, 문장을 다듬는 과정에서 자연스럽게 대화가 시작됩니다. 어색함을 깨려고 억지로 만든 게임이 아니라, 공동의 미션을 풀기 위해 협업해야 하는 구조 자체가 네트워킹을 만들어냅니다.

프로젝트 이미지
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숫자로 본 결과 — 만족도 5.0, 완수율 100%

워드챌린지가 끝난 뒤 현장 데이터는 명확했습니다.

9개 조 전원이 미션을 완수했습니다. (완수율 100%)

9개의 완성 문장이 만들어졌습니다.

참여 전 조가 서로에게 별 5점을 남겼습니다. (평균 만족도 5.0 / 5.0)

조별 상호 좋아요가 누적 40개, 조별 활동 사진이 20장 이상 자발적으로 공유됐습니다.

가장 많은 공감을 받은 문장은 7조의 "Try to collaborate and change world."(함께 도전하고 협력하여 세상을 바꾸자)로, 좋아요 9개를 얻으며 행사 주제를 가장 정확히 응축한 메시지로 꼽혔습니다.

같은 주제를 향했지만 9개 조의 답은 모두 달랐습니다. 5조는 "AI라는 새로운 양말로 얻은 자유를 더 나은 세상을 만드는 데 사용한다"며 해리포터 속 도비의 양말에 빗대 AI 시대의 노동 가치 전환을 풀어냈고, 9조는 "Alone change impossible. Together win success innovation."(혼자는 세상을 바꿀 수 없다, 변화는 다함께)로 혼자와 함께를 대조시켰습니다. 4조는 "We make miracle from brave in 신한."이라며 신한이라는 공간의 정체성을 문장에 직접 담아냈습니다.

흥미로운 것은, 서로 다른 9개 문장이 결국 같은 언어로 수렴했다는 점입니다. 가장 많이 등장한 키워드는 BRAVE(용기) 7회, CHANGE·CHALLENGE(변화·도전) 6회, OVERCOME·MIRACLE 5회, WORLD·세상 5회, COLLABORATE·함께 4회였습니다. 누가 정해주지 않았는데도 스타트업 구성원들이 공통으로 외친 단어가 도전, 변화, 용기, 함께였습니다. 공동의 목표의식이 자연스럽게 시각화된 순간입니다.

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왜 스타트업 행사에 워드챌린지인가

스타트업 행사 담당자가 원하는 것은 단순한 시간 때우기가 아닙니다. 처음 만난 대표님들이 어색함을 넘어 진짜로 연결되고, 공동의 목표의식을 공유하며, 행사가 추구하는 핵심가치가 기억에 남길 바랍니다. 워드챌린지는 이 네 가지를 동시에 설계합니다.

처음 만나는 어색함 해결! 강제된 자기소개 대신 미션 수행이라는 공동 과제가 대화의 물꼬를 틉니다. 단어를 찾고 문장을 만드는 동안 자연스럽게 협업이 일어나며 아이스브레이킹이 완성됩니다.

스타트업 간 네트워킹! 조별로 섞인 구성원이 하나의 결과물을 만들기 위해 의견을 나눕니다. 명함만 주고받는 형식적 네트워킹이 아니라, 함께 무언가를 완성한 경험이 관계의 밀도를 높입니다.

공동의 목표의식과 팀워크! 흩어진 단어를 모아 하나의 문장으로 응답하는 구조는 협업의 본질을 그대로 체득시킵니다. 이번 행사에서 9개 조의 키워드가 도전과 변화로 수렴한 것이 그 증거입니다.

핵심가치 내재화! 신한 S²BRIDGE의 도전과 사명의식이라는 메시지를, 참가자가 문서로 읽는 대신 직접 해석하고 문장으로 완성했습니다. 스스로 만든 메시지는 누가 전달한 메시지보다 훨씬 오래 남습니다.

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손발 오그라드는 레크리에이션과 무엇이 다른가

MC가 진행하는 빙고게임이나 운동회식 레크리에이션은 진행자에게 의존하고, 참가자는 관객으로 머뭅니다. 대표님이나 임원이 적극적으로 참여하기 어려운 이유입니다.

워드챌린지는 다릅니다. 모든 참가자가 직접 QR을 찾아 움직이고, 자신의 역할을 수행하며, 팀과 함께 공동의 목표를 달성합니다. 강사 중심이 아니라 참가자 각자가 주인공이 되는 구조입니다. AR, QR, 챗봇, 사진인증 같은 실감기술이 흥미진진한 참여를 끌어내고, 10명 소규모 밋업부터 400명 대규모 컨퍼런스까지 공간 손상 없이 동시에 진행할 수 있습니다.

빠르게 변화하는 시대에 맞는 기술 기반 오프라인 체험이라는 점도 중요합니다. 더 이상 앉아서 듣고 보기만 하는 교육으로는 몰입을 만들기 어렵습니다. 일어나서 직접 플레이하는 경험이 차이를 만듭니다.

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삼성·현대·LG·미래에셋·신한·KB가 이미 선택한 이유

워드챌린지가 처음 듣는 프로그램이라 망설여진다면, 이미 검증된 도입 사례를 보면 됩니다. 리얼월드의 참여형 워크숍은 삼성, 현대, LG, 미래에셋, 신한, KB를 비롯한 국내 유수 기업과 기관이 채택한 기술 기반 교육 솔루션입니다.

워드챌린지만 해도 삼성SDS의 조직문화 내재화, 한화에어로스페이스와 삼일회계법인의 핵심가치 교육, 포스코와 아모레퍼시픽의 신입·주니어 교육, 현대글로비스의 팀장 리더십 교육, 롯데장학재단·한국장학재단의 장학생 네트워킹 등 폭넓은 목적으로 운영됐습니다. 신한금융그룹과 미래에셋은 네트워킹 프로그램으로, SK하이닉스는 DEI 교육으로 리얼월드를 활용했습니다.

누적 플레이 경험 400만 회 이상, 현장 만족도 평균 9.8점, 목적별 콘텐츠 30종 이상. 숫자가 신뢰를 말합니다.

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젊은 구성원도, 임원·팀장도 모두 만족하는 경험

리얼월드 워드챌린지의 또 다른 강점은 세대를 가리지 않는 만족도입니다.

스마트폰으로 QR을 찾고 미션을 푸는 방식은 디지털에 익숙한 젊은 구성원에게 친숙하고 즐겁습니다. 기존 강의식 교육과 완전히 다른 트렌디한 체험이라 잘파세대의 몰입도가 특히 높습니다.

동시에, 빙고게임에는 좀처럼 참여하지 않던 팀장과 임원의 참여도와 만족도도 매우 높습니다. 손발 오그라드는 장기자랑이 아니라, 공동의 미션을 함께 해결하는 의미 있는 협업이기 때문입니다. 실제로 이번 신한 S²BRIDGE 대구 행사에서도 다양한 연차의 참가자가 한 조에서 어우러져 별 5점을 남겼습니다. 누구도 관객으로 빠지지 않고, 모두가 플레이어가 되는 경험이 만들어낸 결과입니다.

다음 스타트업 행사, 이렇게 바꿔보세요

스타트업 밋업데이, 데모데이, 입주사 네트워킹, 창업지원기관 행사, 대표 대상 워크숍을 준비하는 담당자라면, 어색한 빙고게임 대신 리얼월드 워드챌린지를 검토해 보시길 권합니다.

처음 만난 대표님들이 자연스럽게 연결되고, 공동의 목표의식을 나누고, 행사의 핵심 메시지를 스스로 문장으로 완성하는 경험. 신한 S²BRIDGE 대구의 64명이 100% 완수율과 만족도 5.0으로 증명했습니다.

모은 단어는 하나의 방향을 가리켰습니다 — 세상의 변화를 위한 우리의 도전.

리얼월드의 기술 기반 참여형 교육 콘텐츠가 궁금하신가요?

https://business.realworld.to/edu

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